Il Mobility Job di Autoguidovie
funziona: nuove assunzioni in corso
La sfida legata alla mobilità collettiva da parte di Autoguidovie non rientra solo nel rinnovo della flotta, già in corso, ma nell’ascolto delle esigenze delle persone e dei territori e nelle risposte che vengono fornite loro in termini di servizi. Un concetto che Autoguidovie ha trattato all’ultimo Salone della CSR e dell’innovazione sociale all’Università Bocconi. Tra le necessità emergenti c’è sicuramente il lavoro, soprattutto per le fasce più giovani, e il “Mobility Job” ha proprio questo obiettivo: dare un’opportunità a ragazze e ragazzi sotto i 30 anni.
Il “Mobility Summer Job”, inedito programma di lavoro estivo nato dalla volontà di Autoguidovie per coinvolgere e contribuire a rendere autonomi i ragazzi maggiorenni under 30, realizzato in collaborazione con Securducale (del Gruppo Dussmann), ha ottenuto riscontri estremamente positivi. La società di trasporto, infatti, nei mesi estivi ha ricevuto 65 curricula, da cui sono poi scaturite sei assunzioni. I nuovi profili si sono occupati di assistere i clienti nell’ambito dei servizi di mobilità sostenibile nei territori di Pavia, Crema, area Sud Est della Città Metropolitana di Milano e Monza e Brianza.
Dato il successo ottenuto e vista l’importanza sociale del progetto, Autoguidovie ha voluto replicarlo anche nella stagione autunnale/invernale aprendo le candidature. La posizione ricercata è quella di assistente alla clientela nei principali snodi della mobilità lombarda (a bordo degli autobus, nelle biglietterie e store, negli infopoint di Autoguidovie).
Le mansioni saranno quelle di comunicare ai clienti le novità su biglietti e servizio; promuovere la digitalizzazione verso tutte le fasce d’età; gestire l’afflusso della clientela presso le fermate e a bordo bus; verificare la validità di biglietti e abbonamenti, vendendo se necessario alla fermata i biglietti in modalità contactless.
I candidati verranno assunti direttamente da Securducale Vigilanza Srl che si occuperà anche della loro formazione e affiancamento. I punti cardine dell’offerta lavorativa sono: contratto a tempo determinato; CCNL applicato: vigilanza privata e servizi di sicurezza; inquadramento nel livello E della declaratoria contrattuale relativa al personale con mansione di addetti ai servizi di sicurezza; corso di formazione in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro; affiancamento “on the job” con personale esperto; possibilità di assunzione definitiva in Securducale con passaggio al livello superiore di inquadramento contrattuale; stipendio mensile per il tempo pieno circa 900,00 euro (netto) e per il part-time circa 500,00 euro (netto).
“Vogliamo fare squadra con i giovani dei territori in cui operiamo e stringere con loro una relazione ancora più solida, coinvolgendoli in un’iniziativa lavorativa ideata appositamente per loro. Il progetto “Mobility Job” si rivolge proprio a chi, tra i 18 e 30 anni, voglia collezionare un’esperienza lavorativa significativa e che dia adito ad altre opportunità. È pensato per coloro che intendono muovere i primi passi nel mondo del lavoro e allo stesso tempo garantirsi la propria autonomia economica. Tale progettualità dimostra come Autoguidovie da una parte intenda essere concretamente presente nei territori in cui opera, e dall’altra miri a valorizzare le persone e le loro potenzialità”, dichiara Maria Rosaria De Maio, People Transformation Manager Autoguidovie.
“È incoraggiante constatare che, in uno scenario estremamente complesso come quello del mondo del lavoro che cambia, si possa riscontrare una piena convergenza di idee e progetti tra imprese molto diverse tra loro. La collaborazione con Autoguidovie ha funzionato da stimolo per incrementare la nostra capacità di affrontare progetti sfidanti come ricondurre i giovani alla ricerca dell’acquisizione di competenze non strettamente tecnologiche perché imperniate sulla vocazione all’ascolto ed al miglioramento delle proprie modalità relazionali” dichiara Claudio Borgonovo, Amministratore Delegato di Securducale Vigilanza.